Mit dem Wandel der Arbeitswelt hin zu New Work gehen neue Formen flexiblen Arbeitens einher. In diesem Zusammenhang stellen sich vermehrt Fragen der Nutzung, Gestaltung und Wirkung von Homeoffice, ortsmobilem Arbeiten oder Coworking. Dies gilt umso mehr während der COVID- 19-Pandemie, die als großer Treiber die Bedarfe und Chancen neuer Arbeitsmodelle aufgezeigt hat. Es ist davon auszugehen, dass Unternehmen vermehrt neue Arbeitsmodelle, z.B. der Einsatz von Coworking Spaces wie die Fase, austesten. Laut einer aktuellen Studie von KIENBAUM & STEPSTONE, sehen viele Unternehmen die Herausforderungen darin, die Skill-Gaps zu schließen. Genau da setzen wir ein.
Im Rahmen dieses Deep Dives erhalten Sie 11 Bausteine zur systematischen Organisation hybrider Arbeit, wichtige Strukturdokumente, typische Problemfelder und Lösungsansätze und nützliche Tools.