Future Work

Kompetenzen im KI-Zeitalter

New Work

Kompetenzen im KI-Zeitalter

Unser Auftrag

Wir fördern Kompetenzen für eine zukunftsfähige Arbeitswelt

Die Arbeitswelt verändert sich grundlegend – wir erforschen, wie Technologie, insbesondere KI, neue Anforderungen an Kompetenzen, Zusammenarbeit und Führung stellt. Unsere Lösungen unterstützen Organisationen dabei, Arbeitsmodelle neu zu denken und Mitarbeitende gezielt zu fördern. So entsteht ein zukunftsfähiges Arbeitsumfeld.

Unsere Future Work-Schwerpunkte

Arbeitswelten neu denken

Von Mitarbeitenden zu Mitgestaltenden – von Struktur zu Agilität. In einer Zeit, in der Märkte, Technologien und gesellschaftliche Anforderungen sich rasant verändern, ist die Fähigkeit, Arbeit neu zu gestalten, entscheidend für Wettbewerbsfähigkeit und Innovationskraft. Future Work bedeutet, Arbeit flexibler, werteorientierter und digital unterstützt zu organisieren, Mitarbeitende stärker einzubinden und Innovationspotenzial gezielt zu entfalten.

Unser Ansatz kombiniert praxisnahe Programme, digitale Tools und Forschung, um Unternehmen und Organisationen fit für die Arbeitswelt von morgen zu machen. Dabei setzen wir auf Methoden, die Mitarbeitende befähigen, eigenverantwortlich zu handeln, kreative Lösungen zu entwickeln und Transformationsprozesse aktiv mitzugestalten.

Agilität.

Strukturen und Prozesse so gestalten, dass Teams schnell, selbstorganisiert und anpassungsfähig arbeiten können.

Mitgestaltung.

Menschen als Gestaltende ihrer Arbeit befähigen, Eigeninitiative zu fördern und Verantwortung zu übernehmen.

Smarte Technologien.

Digitale Tools, KI und Plattformen nutzen, um Arbeit effizienter, vernetzter und individuell unterstützend zu machen.

Werte.

Sinn, Zusammenarbeit, Gesundheit und Ressourcenschonung in der Arbeitswelt verankern.

Kompetenzentwicklung.

Zukunftsrelevante Skills systematisch aufbauen und kontinuierliches Lernen ermöglichen.

Zukunft beginnt hier

Work. Reworked.

Ich glaube, dass Innovation dort entsteht, wo Menschen dazu inspiriert werden, unternehmerisch zu denken – mit den nötigen Freiräumen, effektiver Unterstützung und dem Mut, Dinge auszuprobieren. Unsere Programme Intrapreneurship und Unternehmergeist Saar sind für mich Ausdruck dieser Haltung. So entsteht aus Schlagworten echter Fortschritt.

Kim Jost

Digitalization Associate

Wir beraten, begleiten und entwickeln Digitale Lösungen.

Dein Weg zu Future Work

Intrapreneurship

Beratung für Unternehmen

Blockieren alte Strukturen euer unternehmerisches Potenzial?
Wir befähigen eure Mitarbeitenden, unternehmerisch zu denken und Innovationen von der Idee bis zur Umsetzung aktiv voranzutreiben.

Kreativität fördern

Eigenverantwortlich handeln

EU AI Act Schulung

Beratung für Unternehmen

Unsicher im Umgang mit KI?
In unserer 60-minütigen Online-Schulung lernen Mitarbeitende praxisnah, KI sicher und effizient einzusetzen. Auf Wunsch erweitern wir das Training um ein unternehmensspezifisches Inhouse-Modul.

KI-Grundlagen verstehen

60 Minuten Online-Schulung

Wir bringen dein Unternehmen aufs nächste Level​

Mit unserer individuellen Beratung entwickeln wir maßgeschneiderte Lösungen für deinen Erfolg. Lass uns gemeinsam starten!

Forschungsergebnisse und Fachartikel

Innovation in Aktion

Konferenzbeitrag.

Assessing learner profiles to increase learning gains in continuing education

Konferenzbeitrag.

Recommender systems in the learning field: a systematic review

Forschung im Fokus

Fachkräfte zukunftsfähig qualifizieren

Du willst die Transformation zur Grünstahlproduktion stemmen – aber dir fehlen die passenden Fachkräfte?

Die Stahlbranche verändert sich rasant. Neue Technologien, steigende Umweltauflagen und die Nachfrage nach grünem Stahl erfordern Kompetenzen, die in deinem Unternehmen oft noch fehlen. Bestehende Mitarbeitende müssen umgeschult, neue Talente gewonnen werden – nur so bleibt dein Betrieb wettbewerbsfähig.

Unsere Lösung

Im Forschungsprojekt GreenSteelSkills entwickeln wir ein maßgeschneidertes Qualifizierungs- und Weiterbildungskonzept für die Stahlbranche. Wir erfassen die vorhandenen Kompetenzen deiner Mitarbeitenden und identifizieren gezielt die Lücken, die geschlossen werden müssen. Darauf aufbauend erstellen wir zukunftsfähige Kompetenzprofile und gestalten Bildungsinhalte, die praxisnah und individuell angepasst sind. Ein KI-basiertes Begleitsystem unterstützt deine Mitarbeitenden beim Lernen, passt Inhalte an ihre Bedürfnisse an und ermöglicht eine kontinuierliche Erfolgskontrolle. So können Mitarbeitende gezielt weitergebildet, Fachkräfte effizient entwickelt und die Wettbewerbsfähigkeit deines Unternehmens gesichert werden.

Wir gestalten die Qualifizierung in der Stahlbranche effizienter, praxisnah und zukunftsweisend – wissenschaftlich fundiert und nachhaltig.

Wissen für eine nachhaltige Zukunft

Unsere Forschungsprojekte

ALINA

Adaptiver Lernassistent für intelligente Nachwuchsausbildung

KOMATRA

Kompetenzzentrum Arbeitsforschung: Transformation im Zukunftskorridor Saar-Pfalz gestalten – Werteorientiertes Arbeiten und Lernen in der Kreislaufwirtschaft

Quincy

Qualification Innovation through Network Collaboration and Technology

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