Digital Leadership

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Beschreibung

Auch in der Chefetage muss die Digitalisierung ankommen. Dabei geht es nicht darum, dass der CEO jetzt twittert. Top-Manager und Führungskräfte müssen wissen und lernen, wie sie die Digitale Transformation zum Wohle des eigenen Unternehmens gestalten und wie sie die Potenziale der Digitalisierung entfalten. Denn nicht nur die Unternehmen werden sich in der Digitalisierung radikal ändern, sondern auch die Manager. Hierfür werden neue Methoden, Instrumente und Kompetenzen notwendig. Denn letzten Endes ist es das Top-Management, das den digitalen Kurs setzten muss und damit über Erfolg oder Scheitern der eigenen Organisation entscheidet. Deutschland braucht Digital Leadership, in Unternehmen und auch in Personen.

Erfahren Sie in dieser Ausgabe, wie sich Digital Leadership in deutschen und internationalen Unternehmen in Zukunft verwirklichen lässt.

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