Offen, direkt und konstruktiv

Offen, direkt und konstruktivWarum Selbstorganisation den Mittelstand effizienter macht Josephine Hofmann, Fraunhofer IAO Kurz und bündig: Holakratie ist eine agile Form der Unternehmensorganisation, die tief in die Managementstrukturen eines Unternehmens eingreift und die Rolle von Führung neu begreift. Die Einführung von Selbstorganisation kann gerade mittelständische Unternehmen in ihrem Wettbewerb um Talente und in ihren Anstrengungen…