To team or not to team – Durch Perspektivenwechsel zur effektiven Teamführung.

Mit systematischem Innovationsmanagement zur Unternehmenstransformation Klaus Vollmer, freier Coach und Berater Kurz und bündig: Nicht alle Prozesse in einem Unternehmen erfordern Teamarbeit. Überwiegen jedoch die Vorteile für diese Arbeitsweise, sind bestimmte Schritte erforderlich. Nach der kritischen Selbstanalyse der Führungskraft erfolgt die Zusammenstellung des Teams. Dabei gilt Die Verschiedenheit der Charaktere bringt den Erfolg. Leitend ist…